Manager Dienst Project Consultants - HR Software
- HR
- Antwerpen en nationaal.
Wij rekruteren momenteel een manager om een team van project consultants (HR Software implementaties) aan te sturen.
Wat ga je doen
Je gaat aan de slag als manager van een team van ongeveer 15 HR Software consultants.
Deze consultants zijn actief in heel België (Vlaanderen, Brussel en Wallonië) en werken op verschillende (project- en bedrijfs-)locaties. De consultants werken hierbij op implementatieprojecten binnen het domein van HRIS/HR Software/Payroll software.
Je maakt in deze functie deel uit van het management team.
Je functie omvat de volgende taken:
- Als people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en ontwikkelen van de medewerkers in je team.
- Je zit het teamoverleg voor en je bent ook verantwoordelijk voor de resource planning (opstarten/toewijzen van consultants aan de juiste projecten, bewaken van resource behoeften,….).
- Je draagt zorg dat je een overzicht hebt over de totale projectportfolio (timing/scope/budget/…). Je detecteert tijdig knelpunten en je neemt actie waar nodig.
- Je analyseert stuurinformatie en je gaat proactief op zoek naar opportuniteiten om de werking van het departement te verbeteren (standaardisatie van processen, projectmethodologie, optimalisatie van ondersteunende tools, rapporteringen,….).
- Je vormt een communicatieschakel naar andere departementen binnen de bredere groep en met je collega-managers uit het management team. Je zet samenwerkingslijnen op en optimaliseert samenwerkingsprocessen.
- Je begeleidt en coacht je medewerkers doorheen diverse veranderingstrajecten binnen de organisatie (change management).
- Je draagt zorg voor een optimale en kwalitatieve dienstverlening aan de klanten. Indien nodig, volg je belangrijke key-projecten persoonlijk op.
Wat bieden wij
- Een functie op kader niveau, waarbij je deel zal uitmaken van het management team. Dit betreft een nieuwe functie binnen de organisatie, waardoor je zaken zelf vorm zal kunnen geven!
- Werklocatie: thuiswerk, afgewisseld met verplaatsingen naar verschillende locaties in België. Teamoverleg vindt echter meestal virtueel plaats. Daarnaast zal je gemiddeld ook 1 à 2 dagen per week verwacht worden voor corporate overleg te Antwerpen.
- Een management functie met een competitief verloningspakket: een zeer interessant bonussysteem, netto onkostenvergoedingen, bedrijfswagen met internationale tankkaart, etc..
Wat verwachten wij
- Master werk- en denkniveau.
- Je kan terugbuigen op 8 tot 10 jaar werkervaring, waarvan minimum 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Je hebt relevante ervaring in: project consultancy, project- of proces management, software ERP implementaties,… . Affiniteit met HR software/HRIS/Payrolling Software is een sterk pluspunt, maar geen absolute must!
- Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede tot zeer goede kennis van het Frans en het Engels.
- Je bent een sterke coach met goede communicatieve vaardigheden en change management capaciteiten.
- Je kan jezelf terugvinden in de volgende trefwoorden: diplomatisch-sensitief, beïnvloedingsvermogen, oplossingsgericht, klantgericht, initiatiefgericht, verbeteringsgericht.
Trefwoorden voor deze vacature
projectmanagement, manager, HRIS, HRMS, HR ERP, HR Software
Contactinformatie sollicitatie
Raf Steenssens