Payroll Adviseur Corporate Accounts
- HR
- Brussel, Gent, Geel of Heverlee. Afgewisseld met 3 dagen thuiswerk.
Azuro rekruteert enkele payroll adviseurs voor de afdeling "Grote Ondernemingen" van een sociaal secretariaat.
In deze functie krijg je de Key Accounts van het sociaal secretariaat onder beheer.
Wat ga je doen
Je start met een intensief opleidingstraject van een 2-tal maanden. Nadien ga je aan de slag in een vestiging in je woonregio.
Momenteel kijken wij nog uit naar extra medewerkers om de team te versterken te Gent, Brussel, Heverlee of Geel. Na je inwerkperiode kan je ook tot 3 dagen per week aan thuiswerk doen indien je dit wenst.
Je functie zal het volgende omvatten:
- In een professioneel team van Payroll Adviseurs sta je in voor de loonverwerking van je eigen klantenportefeuille van grote corporate ondernemingen.
- Je berekent zelfstandig de lonen van hun medewerkers en zorgt voor een vlotte & kwalitatieve opvolging van de bijhorende sociale documenten.
- Hierbij sta je in contact met de werkgevers (niet met de werknemers van de klanten) en dit via telefoon of email.
- Je staat je klanten bij met jouw sociaal-juridische expertise en je bent het vast aanspreekpunt voor hun behoeften binnen de bredere groep.
- Op vraag van je klanten analyseer je voor hen data en cijfers mbt de lonen (anciënniteitsratio's, trends en evoluties in het personeelsbestand, evolutie van de loonmassa in verschillende werknemers categorieën, loonspanning,...)
- Je staat open voor de vragen en opmerkingen van klanten, denkt proactief mee met hun behoeften en stelt oplossingen voor waar mogelijk.
- Je spijkert je kennis voortdurend bij en je zorgt dat je op de hoogte blijft van de constant wijzigende sociale wetgeving (door het volgen van interne opleidingen en bijscholingen, zelfstandig informatie doornemen,…).
Je gaat aan de slag in een team van +- 10 tot 15 collega’s. Je werkt nauw samen met je collega’s en je rapporteert aan een teamleader.
Wat bieden wij
- Een vast contract van onbepaalde duur met voltijdse tewerkstelling.
- Werklocatie: diverse mogelijkheden….afhankelijk van je woonplaats. Momenteel rekruteren we extra medewerkers te Brussel, Gent, Heverlee en Geel.
- Glijdende werkuren, 35 vakantiedagen en tot 3 dagen thuiswerk per week garanderen een perfecte afstemming werk en privé.
- Een mooi verloningspakket met een uitgebreid pakket van extralegale voordelen zoals netto onkosten, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering,… Een cafetariaplan geeft je de mogelijkheid om je verloningspakket op basis van je persoonlijke wensen verder te optimaliseren.
- Maar veel belangrijker: de kans om aan de slag te gaan in een zeer uitdagende en leerrijke functie met uitgebreide ontplooiingskansen!
Wat verwachten wij
- Je hebt een Bachelor of Master diploma behaald en je hebt interesse om je loopbaan verder uit te bouwen in de HR sector.
- Zowel jobstarters als kandidaten met eerdere werkervaring komen in aanmerking voor deze functie.
- Ervaring in payrolling of HR is een pluspunt (maar dus geen vereiste!). Als jobstarter is een relevant diploma waarbij arbeidsrecht en sociale wetgeving onderdeel uitmaakte van het opleidingstraject wel een mogelijk pluspunt (vb. personeelswerk, arbeidsrecht, rechtspraktijk, arbeidspsychologie, human resources,....).
- Omdat de werkgever een intensieve opleiding voorziet, is echter vooral je motivatie en je leervermogen van doorslaggevend belang.
- Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en je hebt goede communicatieve vaardigheden. Voor Brussel is een goede kennis van zowel het Nederlands als het Frans nodig.
- Je kan zeer goed zelfstandig dossiers afhandelen en wordt eveneens sterk gemotiveerd om in team samen te werken en te overleggen.
- Je bent klant- & servicegericht en zoekt steeds naar oplossingen bij vragen van klanten.
- Je hebt ook commerciële feeling in die zin dat je in staat bent om de behoeften van je klanten te detecteren en proactief oplossingen aan te reiken.
- Je bent leergierig en bereid om voortdurend bij te leren over HR-aangelegenheden.
- Op piekmomenten (zoals bij maand- &
jaarafsluiten) ben je in staat om deze verhoogde workload op een rustige manier
te managen.
Trefwoorden voor deze vacature
payroll, dossierbeheerder, adviseur, sociale wetgeving, Azuro
Contactinformatie sollicitatie
Interesse? Bezorg ons dan snel je cv. Wij nemen nadien verder telefonisch contact met je.
Contactpersoon binnen Azuro:
Raf Steenssens
raf.steenssens@azuro.be