Teamleader underwriting BOAR Verzekeringen
- Verzekeringen
- Brussel en thuiswerk.
Azuro rekruteert een teamleader underwriting voor een verzekeringsmaatschappij.
Wat ga je doen
Je gaat aan de slag als teamleader binnen het domein van Non-Life verzekeringen voor particuliere klanten. Je rapporteert aan de Operations Manager en je werkt nauw samen met 3 collega teamleaders die verantwoordelijk zijn voor andere verzekeringstakken.
Je stuurt in deze omgeving een team aan van +- 10 beheerders. In het team zijn er ook een 3-tal senior medewerkers die je ondersteunen in de opleiding en begeleiding van minder ervaren collega’s. Zij zijn het eerste aanspreekpunt op de werkvloer voor technisch-inhoudelijke vragen. Om deze reden focust deze functie zich op people management en operationeel management.
Het team is verantwoordelijk voor underwriting taken. Beknopt samengevat, omvat dit:
- Tarificatie en acceptatie van nieuwe verzekeringscontracten binnen niet-leven verzekeringen
- Opmaken en realiseren van nieuwe contracten en bijvoegsels
- Onderhandelen en bespreken van voorwaarden met externe partner-makelaars
Als spilfiguur in het team sta je in voor de operationele aansturing van je team. Je staat in voor de planning en organisatie van jouw team en je draagt zorg voor duidelijke processen en procedures. Je zit eveneens het teamoverleg voor.
Je bent een echte motivator, een mentor en een coach voor de beheerders in je team. Je coacht je medewerkers ter verbetering van hun prestaties (on-the-job coaching en begeleiding) en je neemt initiatieven ter verbetering van de werkomgeving en sfeer. Verder waak je over de ontwikkeling en verder professionalisering van je teamleden via opleiding en uitwisseling van kennis.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar de komende jaren heel wat projecten lopen inzake procesoptimalisatie, automatisatie en digitalisering. Als teamcoach speel je een belangrijke ondersteunende rol in deze change omgeving: je denkt actief mee na over verbeteringsmogelijkheden, geeft proactief advies en input aan project- en procesmanagement en staat de medewerkers bij in het accepteren en/of implementeren van nieuwe werkwijzen.
Je rapporteert aan de Operationeel Manager en je voorziet het hoger management van de nodige rapporteringen zodat zij beschikken over de nodige stuurinformatie. Je doet aan kwaliteitsmonitoring en volgt KPI’s en SLA’s op.
Daarnaast ben je in deze functie ook een belangrijke communicatieschakel vanuit je team naar diverse andere interne en externe diensten.
Wat bieden wij
- Vast contract van onbepaalde duur in Brussel-centrum, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Tot 3 dagen thuiswerk, een mooi aantal vakantiedagen en glijdende werkuren garanderen een goede afstemming werk en privé.
- Tewerkstelling in een zeer uitdagende en afwisselende functie met ruime ontplooiingsmogelijkheden en opleidingskansen.
- Een functie op kaderniveau, inclusief een cafetariaplan met mogelijkheid tot een bedrijfswagen
Wat verwachten wij
- Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma
- Je kan terugbuigen op minimum 3 tot 5 jaar effectieve werkervaring (of meer!) in een leidinggevende functie.
- Je hebt ervaring in een voldoende grote en complexe werkomgeving in een klantgerichte backoffice omgeving.
- Ervaring in de bank- of verzekeringssector is zeker een voordeel, maar voor ons geen absolute must. Je people management vaardigheden zijn wel essentieel.
- Je hebt een goede tot zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands.
- Je bent communicatief aangelegd en hebt sterke people management vaardigheden. Mensen sterken maken in hun job, is jouw passie.
- Je hebt een verbeteringsgerichte instelling en je hebt procesmatig inzicht. Dit stelt je in staat vanuit een koepelview actief bij te dragen aan een continue verbetering van de werkomgeving.
Trefwoorden voor deze vacature
teamleader, manager, insurance, verzekeringen, Non-Life, Azuro
Contactinformatie sollicitatie
Raf Steenssens
