Manager Procesmanagement Employee Benefits

Je gaat aan de slag als manager van de dienst proces-en projectmanagement binnen Employee Benefits (Groepsverzekeringen en hospitalisatieverzekeringen).

Je stuurt hierbij als manager een team aan van +- 10 tot 12 medewerkers, actief binnen business analyse en procesbeheer. 

Je team is verantwoordelijk voor hoofdzakelijk 2 elementen:

• Procesmanagement en de concrete business analyse verzorgen.
• Het effectief realiseren van projecten in de rol van business projectmanagement.
• Business testing.
• Change management communicatie in de directie verzorgen. 

Als manager van deze dienst zullen je taken zich toespitsen op het volgende:

• Als people manager coach en motiveer je je medewerkers ter verbetering van hun prestaties op de werkvloer. Je zit het teamoverleg voor en draagt zorg voor een goede ontwikkeling van je medewerkers.
• Je zorgt voor systematische en methodologisch goed onderbouwde Project Governance en proces management methodes en je neemt initiatieven ter optimalisering waar nodig.
• Je adviseert en begeleidt in het opbouwen van nieuwe project charters: goede en kwalitatieve afbakening van de scope, timing, budget, risicobepaling, resourceplanning,….
• Je werkt business cases uit met het team en je verdedigt ze.
• Je behoudt een goed overzicht over de voortgang van de verschillende projecten met oog op een tijdige en kwalitatieve project realisatie. Je neemt tijdig initiatief waar nodig.
• Je overlegt met ander diensten en directies om samenwerkingsprocessen optimaal af te stemmen op elkaar.
• Je houdt je kennis met betrekking tot proces- en projectmanagement methodologie up-to-date. Daarnaast neem je ook initiatief om je op de hoogte te houden van nieuwe tendensen, innovaties en evoluties in de verzekeringssector.