Offres d’emploi en finance
Emploi, carrière & info
Vous cherchez un emploi en finance en Belgique, dans les domaines de comptabilité, contrôle de gestion ou gestion financière ? Découvrez nos offres en finance (Accountant, Controller, Financial Analyst, Finance Manager), ainsi que de l’info sur les responsabilités de ces fonctions, les spécialisations, les compétences requises et les perspectives d’évolution.
Finance : en bref
Les responsabilités d’un professionnel de la finance peuvent notamment comprendre :
- La gestion de la comptabilité quotidienne
- Le reporting et l’analyse financière
- L’élaboration des budgets
- Les prévisions financières (forecasting)
- Le suivi des coûts et des revenus
- L’aide à la prise de décision du management
Exemples d’offres d’emploi en finance
Comment est structuré un département Finance?
Finance se compose généralement de plusieurs équipes spécialisées.
Même si l’organisation varie d’une entreprise à l’autre, on retrouve presque toujours les mêmes grands domaines d’activité.
Financial Planning & Analysis (FP&A)
Le contrôle de gestion est l’une des fonctions essentielles du département Finance.
Autres appellations courantes :
- Controlling
- Business Controlling
- Performance Management
- Finance Controlling
- Management Reporting
Principales missions :
- Élaborer les budgets et les prévisions financières
- Préparer les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés (KPI)
- Analyser les résultats et les performances financières
- Accompagner la direction dans ses prises de décision
Dans les entreprises, cette fonction est aussi souvent désignée par le terme « Controlling ».
Business Partnering
Cette fonction occupe une place de plus en plus importante au sein des équipes Finance.
Autres appellations courantes :
- Finance Business Partner
- Strategic Finance
- Commercial Finance
Principales missions :
- Faire le lien entre la Finance et les autres départements
- Conseiller la direction et les équipes opérationnelles
- Aider à prendre les bonnes décisions et à orienter les investissements
- Analyser les projets et évaluer leur rentabilité
Bien plus qu’un rôle de reporting, cette fonction contribue directement à la création de valeur et au développement de l’entreprise.
Cost controlling & cost management
Cette fonction est surtout présente dans les grandes entreprises.
Autres appellations courantes :
- Cost Controlling
- Cost Management
- Expense Management
- Procurement Finance
Principales missions :
- Assurer le suivi des budgets et le contrôle des dépenses
- Analyser les différents postes de coûts
- Identifier les pistes d’économies
- Travailler en étroite collaboration avec le service Achats
On distingue généralement deux grandes catégories de dépenses :
- Opex : les dépenses liées au fonctionnement quotidien de l’entreprise (« run »)
- Capex : les investissements, notamment dans les projets de développement et de transformation (« change budget »)
Balance sheet & capital management
Cette fonction est particulièrement présente dans les banques et les compagnies d’assurance.
Autres appellations courantes :
- Capital Management
- Treasury (avec certaines responsabilités communes)
- ALM (Asset & Liability Management)
Principales missions :
- Optimiser la structure du bilan
- Gérer l’allocation des fonds propres
- Veiller au respect des exigences de solvabilité et de liquidité
- Optimiser le rendement du capital
Dans le secteur de l’assurance, cette fonction est étroitement liée à la réglementation Solvabilité II, tandis que dans le secteur bancaire, elle s’inscrit dans le cadre des accords de Bâle.
Financial Reporting & Accounting
Une fonction classique, mais essentielle au sein du département Finance.
Autres appellations courantes :
- Accounting
- General Ledger
- Statutory Reporting
- Regulatory Reporting
Principales missions :
- Préparer les rapports financiers
- Établir les comptes annuels et assurer le reporting IFRS
- Produire les rapports destinés aux autorités de contrôle
- Consolider les données financières
Dans les banques et les compagnies d’assurance, le reporting réglementaire occupe également une place importante.
Procurement & finance support
Dans certaines entreprises, cette fonction fait partie du département Finance.
Autres appellations courantes :
- Achats
- Support Finance
Principales missions :
- Gérer les contrats fournisseurs
- Accompagner les processus d’achat
- Optimiser les coûts
Quels profils les employeurs recherchent-ils dans la Finance?
Les professionnels de la Finance se distinguent par leur esprit d’analyse, leur aisance avec les chiffres et leur bonne compréhension des processus financiers.
Profil généralement recherché :
- Master en économie, finance ou gestion
- Expérience en controlling, audit, conseil ou finance
- Bon esprit d’analyse
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils financiers
- Bonnes capacités de communication et sens du business
Pour les postes plus seniors, les employeurs recherchent également des profils capables de :
- Challenger leurs interlocuteurs et apporter un regard critique
- Traduire les analyses financières en décisions concrètes
- Jouer un rôle actif dans la gestion et le développement de l’entreprise
Qu’est-ce qui rend la Finance unique dans la banque et l’assurance?
Dans les banques et les compagnies d’assurance, les métiers de la Finance sont souvent plus complexes que dans d’autres secteurs.
Cette complexité s’explique par :
- Un cadre réglementaire strict
- Des produits financiers complexes
- Des obligations de reporting importantes
- Une collaboration étroite avec les équipes Risk et Compliance
Les principales spécificités sont :
- Le reporting réglementaire (notamment Solvabilité II et les exigences propres au secteur bancaire)
- La gestion des exigences en matière de capital et de solvabilité
- L’analyse de volumes importants de données et les prévisions financières
- Les échanges avec de nombreux interlocuteurs, tant en interne qu’en externe
Le marché d'emploi des profils Finance en Belgique
Les profils Finance restent très recherchés, notamment dans les banques et les compagnies d’assurance.
Nous recherchons notamment les profils suivants :
- Contrôleurs de gestion et spécialistes FP&A
- Finance Business Partners
- Spécialistes en comptabilité et reporting financier
- Experts en contrôle des coûts
- Spécialistes du reporting réglementaire
Les employeurs privilégient les candidats qui :
- Possèdent un bon esprit d’analyse
- Comprennent les enjeux business
- Communiquent facilement avec leurs interlocuteurs
Les perspectives d’évolution en Finance
La Finance offre de nombreuses perspectives d’évolution de carrière.
Parmi les évolutions possibles :
- Senior Financial Controller / FP&A Manager
- Finance Manager
- Head of Finance
- Chief Financial Officer (CFO)
- Spécialisation en reporting financier ou en gestion du capital
- Évolution vers des fonctions en stratégie ou en management opérationnel
De nombreux professionnels débutent dans l’audit ou le contrôle de gestion avant d’évoluer vers des fonctions plus stratégiques.
Travailler en Finance via Azuro
Chez Azuro, nous vous aidons à trouver un poste en Finance qui correspond à votre profil et à vos ambitions.
Nos atouts :
- Une solide expertise du secteur financier et des métiers Finance
- Un vaste réseau d’employeurs
- Un accompagnement personnalisé, transparent et discret
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec Azuro !
Prêt(e) pour la prochaine étape de votre carrière?
Découvrez nos offres d’emploi ou envoyez-nous votre candidature spontanée pour de futures opportunités.
FAQ - emplois en Finance
Combien gagne un professionnel de la Finance en Belgique?
Salaires bruts indicatifs :
- Junior (0 à 3 ans d’expérience) : 2 800 à 3 600 € / mois
- Intermédiaire (3 à 7 ans) : 3 600 à 5 000 € / mois
- Senior (7 ans et plus) : 5 000 à 6 500 € et plus / mois
Les rémunérations peuvent être plus élevées pour les fonctions de management.
Avantages extralégaux :
- Bonus
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Voiture de société ou budget mobilité
- Indemnités nettes
Flexibilité :
- Télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Horaires flexibles
Que fait concrètement un controller?
Un controller suit et analyse les résultats financiers de l’entreprise pour aider la direction à prendre les bonnes décisions.
Quelle est la différence entre le controlling et la comptabilité?
Controlling se concentre sur l’analyse des résultats et le pilotage de l’activité, tandis que la comptabilité assure le suivi des opérations financières et le reporting.
Les profils Finance sont-ils très recherchés?
Oui, les controllers, les Finance Business Partners et les profils dotés de solides compétences analytiques sont particulièrement recherchés.
Peut-on évoluer dans les métiers de la Finance?
Absolument. La Finance offre de nombreuses possibilités d’évolution vers des fonctions de management et des postes stratégiques.
Qu’est-ce qui distingue la Finance dans la banque et l’assurance?
Dans ces secteurs, les métiers de la Finance sont particulièrement exigeants en raison des contraintes réglementaires, de la complexité des activités et des enjeux liés à la gestion du capital.